17 октября 2013, 07:41
Доплата за совмещение должностей
Коллектив работников текучая субстанция, сегодня один сотрудник приболел, завтра другой в отпуске, послезавтра третий в декрет собрался и т.д. И если некоторые участки работ могут подождать возвращения хозяина, то на других время не терпит, а делами нужно заниматься каждый день. Тогда и встает вопрос, кем и как заменить отсутствующего сотрудника. Однако работник не должен выполнять увеличенный объем работ за директорское спасибо, ставить свою подпись на документах, за составление которых он будет отвечать, принимать служебные решения. Да и вслед за тем, Трудовой кодекс такую халяву работодателю не разрешает. Поэтому сегодня мы обсудим доплату за совмещение. Для совмещения требуется письменное согласие работника, также оговаривается срок выполнения дополнительной работы, объем и содержание, уровень доплаты. Работник и работодатель в одностороннем порядке могут отказаться от исполнения дополнительных обязанностей, при этом другая сторона должна быть предупреждена не менее чем за 3 рабочих дня до момента окончания работы.
Полная версия статьи
Категория: Секреты бухучета
14 октября 2013, 13:04
Претензия поставщику: образец, форма, проводки
Претензия необходима для урегулирования разногласий до судебного разбирательства. Заключая контракт поставки, стороны оговаривают различные ситуации, которые могут возникнуть при осуществлении договора. Несмотря на все условия, на практике часто возникают ситуации, когда поставщик не выполняет свои обязательства, либо выполняет их, но не в полном объеме. При возникновении такого рода ситуаций покупатель имеет право подать претензию поставщику для защиты своих интересов. Разрешение спорных ситуаций с помощью предъявления претензии должно быть оговорено в договоре в отдельном пункте. Это упростит взаимопонимание сторон, сэкономит их время и деньги, нежели заключение таких ситуаций в судебном порядке. Как написать претензию поставщику? Претензия оформляется в письменной форме. Устная форма не допускается. Определенного порядка составления претензии законодательством не предусмотрено, вследствие чего претензия составляется в произвольной форме. Что указывать в претензии? Претензия поставщику должна содержать следующую информацию: 1. Сам факт разногласий, т.е.
Полная версия статьи
Категория: Секреты бухучета
08 октября 2013, 17:53
Увольнение беременной женщины в отпуске по уходу за ребенком
Ликвидация (реорганизация) предприятия может произойти в любое время. Как быть женщинам, находящимся в это время в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком? Обратимся к статье закона 261 ТК. В ней есть четкое указание, что увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается. Таким образом, при ликвидации предприятия особенностей увольнения беременных женщин и женщин по уходу за ребенком нет все происходит на общих основаниях. Следовательно, лишить женщину рабочего места возможно только при ликвидации предприятия. Если предприятие реорганизуется, в нем сокращаются штаты, т.е. В этом случае работодатель не имеет право уволить сотрудницу, или попросить ее уволиться по собственному желанию в связи с организационными изменениями. При ликвидации предприятия женщина все одинаково теряет рабочее местоположение. Но тут есть два варианта: ликвидация предприятия может быть связана с банкротством, а может и не связана. Если ликвидация связана с банкротством, увольнение сотрудников производится по п.1
Полная версия статьи
Категория: Секреты бухучета
27 сентября 2013, 08:17
Пенсионная реформа 2014: как сохранить пенсионные накопления

Категория: Секреты бухучета
26 сентября 2013, 19:12
Как определить дату получения дохода. Разъяснения Минфина.

Категория: Секреты бухучета
26 сентября 2013, 14:48
Расходы на проценты по кредиту: нормируем чайной ложечкой
Однако удовольствие попользоваться банковскими денежками нынче не дешевое. К тому же родное государство упростило нам жизнь, не разрешая полностью учесть по налогу на прибыль расходы на проценту по кредиту. Все, что в пределах лимита, при выполнении условий признания расходов из ст.252 НК, можно учесть, а то, что сверху воспрещено, только за счет чистой прибыли. Методик нормирования процентов по кредитам и займам НК установил всего два: по сопоставимым обязательствам и по ставке рефинансирования. Если вы постоянно берете кредиты, причем не единственный, а несколько, то этот способ окажется больше выгодным для вас, но использовать его сложнее, поскольку редко удается найти кредиты,сопоставимые сразупо всем условиям. Поэтому и на практике он используется редко. Чаще налогоплательщику остается второй способ. Однако способом нормирования по ставке рефинансирования разрешается воспользоваться и по своему выбору, даже при наличии сопоставимых обязательств. На какую дату учитывать ставку рефинансирования: - если в договоре нет условия об изменении ставки в течение срока действия обязательства, -то берется ставка рефинансирования, которая действовала на дату привлечения денежных средств.
Полная версия статьи
Категория: Секреты бухучета
25 сентября 2013, 09:12
Транспортный налог на проданный автомобиль

Категория: Налоги
24 сентября 2013, 11:13
Блокировка расчётного счёта: о преступлении и наказании

Категория: Секреты бухучета
23 сентября 2013, 09:55
Возмещение коммунальных платежей арендодателю: НДФЛ.

Категория: Секреты бухучета
Прыг:
01
02